Article publié dans le magazine JDS du mois de septembre 2023

Créée en 1969, l'entreprise alsacienne Unaferm rayonne à travers toute la région et bien au-delà ! Une réussite liée à un double savoir-faire : technique et commercial qui permet à la société de se positionner sur le marché du confort de l’habitat. Pour faire la différence sur ce marché, l’entreprise fait le choix de la durabilité : pour ses clients avec des produits de qualité, mais également pour ses collaborateurs en leur permettant de se former tout au long de leur carrière.

C'est au coeur du Sundgau, plus précisément à Aspach, que se trouve le siège de la société alsacienne Unaferm, une marque référence dans la fabrication et pose d'ouvertures depuis plus de 50 ans. Entreprise aux valeurs fortes, l’innovation est gravée dans l’ADN d’Unaferm. Pionnière dans la création de volets roulants à caisson compact de 10 cm, la société n'a cessé d'innover, et ce, depuis sa création. Forte de son savoir-faire unique, Unaferm réalise plus de 7 000 chantiers par an ; tout en restant une entreprise à taille humaine. 

L'art de la différence !

Cultiver la qualité et la différence, c'est une des priorités du groupe Unaferm. En 53 ans d’activité, l’entreprise a reçu plusieurs certifications Qualibat ; véritable gage de qualité. Pour toujours satisfaire sa clientèle, Unaferm a placé l’innovation au coeur de son travail : 35 brevets ont été déposés par l’entreprise depuis sa création prouvant encore une fois qu’Unaferm dispose d’un savoir-faire unique. Et grâce à son équipe solide, impliquée et dynamique, l’entreprise peut revendiquer un taux de satisfaction client de 97,5% !

Contribuer à l’employabilité durable de ses collaborateurs

Pour Unaferm, la clé du succès réside dans le développement continu des compétences de son équipe. L’entreprise met ainsi un point d’honneur à former ses collaborateurs, tout au long de leur carrière : connaissances spécialisées dans les métiers de chacun et compétences transférables permettent ainsi de renforcer leur employabilité, et ce, même dans un contexte professionnel en constante évolution. Au-delà de développer l’expertise de son équipe, Unaferm offre aussi la possibilité à ses collaborateurs d’évoluer au sein de l’entreprise : la promotion interne est systématiquement privilégiée. 

Valoriser l'emploi au coeur de la région

Investir dans la formation de jeunes collaborateurs en apprentissage est l’une des priorités du groupe pour les années à venir. C’est ainsi que 6 apprentis vont intégrer l’entreprise, dans différents services, dès la rentrée 2023. En constante expansion, Unaferm recherche activement de nouveaux talents pour compléter ses équipes : débutants, expérimentés ou en reconversion professionnelle. La seule condition requise pour réussir chez Unaferm, c'est de s’investir et d’être prêt à acquérir de nouvelles compétences, qui serviront tout au long d’une carrière. L’objectif pour Unaferm est de pérenniser la société et son savoir-faire, mais également d’apporter une valeur ajoutée à son équipe. N’attendez plus, postulez et rejoignez Unaferm, une société aux valeurs humaines et novatrices !